第56期を迎えるにあたり
進もう！ともに未来へ 私たちの大きな力で
～change the future～
2023年1月、ウエインズグループの神奈川県内３販社、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、ネッツトヨタ神奈川は企業統合し「ウエインズトヨタ神奈川」としてあらたなスタートをきりました。その約３カ月後、横浜トヨペット労働組合の臨時大会を開催し、皆さんのご理解・ご協力、そしてご賛同をいただき「ウエインズトヨタ神奈川労働組合」として約3,500人の仲間とともにあらたな一歩を踏み出すことができました。
この１年間で、私たちを取り巻く環境は大きく変わりました。そのなかでも大きな変化は「一社化」です。これまで慣れ親しんできた「グリーン」「オレンジ」「ブルー」の店舗看板から、「ウエインズブルー」の看板に統一され、店舗名やエンジニアのツナギ、社章なども新しくなりました。
まもなく一社化から約１年を迎えようとしています。それぞれの企業が培ってきた文化や風土、これまでの仕事の進め方の違いなど、 まだまだ解決しなければならない課題は多くあります。
このようなときだからこそ、労働組合として、職場の声をしっかりとそして確実に会社にとどけ、いまある問題・課題を解決し、どうすれば「イキイキと安心して働ける会社」にできるのかを、皆さんと一緒に、そして労使でも真剣に考え、議論を交わし前に進んでいくことが今、求められる役割なのではないでしょうか。
私たちは今、多様化した世の中で先の見えない、答えのだしにくい時代の中にいます。環境が目まぐるしく変わり、さまざまな変化への対応に迫られています。ただ、どのような時代、どのような環境で あっても企業を支えるのは「人であり。そこに集う一人ひとりのチカラ」だと考えます。
私たちは、それぞれ出身販社や職種や役割も違います。ウエインズトヨタ神奈川として一つになったいま、あらためてお互いを理解し、感謝の気持ちを持ち、認め合い、そして支えあうことが重要だと思います。そうすることで組合員一人ひとりのチカラがあわさり大きなチカラが生まれ、このキビシイ時代を乗り越えていくことにつながるのではないでしょうか。
最後になりますが、今期は「ウエインズトヨタ神奈川労働組合」 として、はじめて１年、期を通じて活動できる年になります。
「進もう！共に未来へ 私たちの大きな力で」
この第56期スローガンのもと、「組合員とその家族の幸せの実現」に向け皆さんと一緒にチカラをあわせて取り組みを力強く進めていきたいと思います。 今期もどうぞよろしくお願いいたします