より良い職場環境、より良い会社を目指し、以下の方針に基づき活動を展開していきます。
組合員の皆さんも積極的に活動に参加いただき、共に頑張っていきましょう。
※活動方針の詳細は、議案書をご参照ください。
★総合労働条件の取り組み
◆年間賃金への取り組み
・賃金水準の維持と課題の解決
・生活費の一部の観点と、仕事への意欲活力につながる一時金の水準確保
◆人事諸制度への対応
・人事制度の検証と、適正な運用のチェック
◆働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み
・「働き方改善」に向けた取り組み
・各種ハラスメントの問題解決
・各種法改正の対応
◆年間カレンダーの策定
・ワーク・ライフ・バランスを意識し、長期休暇の出勤体制や職場の働き方に合わせた休日設定の協議
・年次有給休暇を取得しやすい環境を整える
・「年間休日増」に向けた取り組み
◆安全衛生活動の取り組み
・労災事例報告と類似災害の防止活動
・組合員の健康管理の意識醸成
◆各種法改正への対応
・動向を注視し労使で対応
★組織活動の充実と強化
◆組織拡大活動
・1月の一社化に向け、各社の社員の方々への理解活動
◆支部活動とコミュニケーションの充実
〇情報を共有し一体感を高め、活動を通じてコミュニケーションを深める
・評議委員会
・支部集会
・支部役員会議
・支部労使懇談会
・支部行事の充実
・職場訪問の充実
★各種相談窓口の充実
◆日常生活や職場の問題など気軽に相談できる窓口の展開
・なんでも相談窓口
・各種専門的な相談窓口
★専門部・委員会の充実
◆各種専門部、委員会を通じて様々な企画、活動を提案
・広報部
・文化体育部
・法制・教育部
★教育研修活動
◆組合役員としてのスキルアップ、組織力強化
・各種セミナーの参加
・外部・上部団体研修
★組合員の生活に目を向けた活動
◆ライフプラン活動の推進
○家計の改善に向けた取り組み
・ライフプランセミナーの開催
・ファイナンシャルプランナーの相談窓口展開
◆共済制度と積立金
○カルガモ共済制度
・横浜トヨペット労働組合独自に展開する相互扶助制度の加入促進
○ゆうゆう
・全トヨタ労連のスケールメリットを活かした優位な共済制度の加入促進
○自動車総連積立年金
・自動車総連のスケールメリットを活かした積立年金の加入促進
◆福利厚生制度
○定年退職慰労制度
〇慶弔見舞金制度
〇リゾート施設利用制度
〇その他
・イベント・チケット斡旋
・各種施設の割引
・商品斡旋
・全トヨタ労連「キラキラの素」
★対外、政策・制度、社会貢献活動
◆対外活動（上部団体との連携）
○労働組合の社会的機能として、上部団体と連携し地域社会の活動に参加
・福祉活動・カンパ活動
・上部団体への役員派遣
◆政策・制度活動の取り組み
○個別労使で解決できない政策・制度の改善に向けた活動
・政策制度研修会への参加
・各級選挙への取り組み
◆社会貢献活動
○環境保全、福祉活動、カンパ活動を通じた社会貢献に協力
・「そよ風の森」を通じた環境活動
・上部団体と連携した福祉活動
・使用済み切手回収による寄付活動
・交通遺児育英会への寄付活動