’24 秋の取り組み回答

2024年１２月１１日（水）9：00～　

　第２回団体交渉が本社３F会議室で行われました。

宮原社長からは、所定休日１２０日にするにあたり、今後は風土改革と仕組みの改革を推し進めるために、会社・組合ともに協力し皆さんの理解を得ながら全員で改革に取り組み、様々な面でWeinsがリードしていく会社にしていきたいとの思いの込められた「回答書」を受け取りました。